镜报：曼联定位球教练乔治森离职阿莫林上任后削弱角色权重

《镜报》消息称，曼联定位球教练安德烈斯·乔治森宣布离职，结束为期不到一年的执教生涯。这位43岁的挪威教练去年夏天随滕哈赫加盟球队，如今因新任主帅阿莫林的战术体系调整，选择寻求新挑战。

乔治森的专长在于定位球与界外球战术设计，曾在阿森纳、南安普顿等队与多位名帅合作。滕哈赫执教时期，他被视为教练组的重要成员，尤其在角球攻防（上赛季曼联角球得分占比12%）与界外球快攻方面贡献显著。然而，今年1月阿莫林接替滕哈赫后，引入葡萄牙体育的教练团队，更强调“整体压迫+短传渗透”的战术理念，定位球在训练中的比重明显下降，乔治森的角色逐渐边缘化。

数据显示，阿莫林执教后，曼联定位球得分率降至8%，但运动战进球占比提升至65%，反映出战术重心的转移。乔治森在离职声明中表示：“足球是不断进化的运动，感谢曼联给予的机会。阿莫林教练有明确的战术方向，我尊重这种调整，并期待在新环境中继续探索定位球的科学价值。”

此次人事变动凸显曼联教练组的“派系更迭”。阿莫林的团队更注重数据化分析与实时战术调整，其带来的助教若热·佩雷拉承担了更多综合战术职责，导致专项教练的生存空间压缩。类似案例此前在曼城（瓜迪奥拉减少专职定位球教练）、利物浦（克洛普依赖全能型助教）也有发生，反映出主流教练对“大教练组模式”的反思。

对于乔治森而言，离职或成为职业转型的契机。其在定位球领域的专业性仍受认可，据传多特蒙德、阿贾克斯等队有意邀其担任专项顾问。曼联方面则表示，将在夏窗招聘“战术分析复合型人才”，以适应阿莫林的全攻全守体系，这意味着传统意义上的“定位球教练”角色可能在老特拉福德彻底消失。

这一事件也引发球迷对“专项教练价值”的讨论。支持者认为，定位球占足球进球的30%左右，专业化分工不可或缺；反对者则称，现代足球需要战术思维的高度统一，过多专项教练可能导致体系割裂。乔治森的离开，或许标志着曼联教练团队从“精细化分工”向“核心团队主导”的模式转变，而这种转变能否提升球队竞争力，唯有下赛季战绩才能给出答案。