尤文官宣科莫利任经理掌一线队事务及商务部门

尤文图斯官方宣布，达米安·科莫利正式出任俱乐部经理，将于2025年6月4日履新并全面负责男子一线队足球事务及市场商务部门。这位拥有超30年欧洲顶级足球管理经验的资深管理者，将与基耶利尼（足球战略总监）携手，推动斑马军团在竞技与商业领域的双重革新。

科莫利的“跨联赛操盘履历”是任命核心依据。其职业生涯始于阿森纳（担任首席球探期间发掘亨利、维埃拉），后在利物浦（主导苏亚雷斯、库蒂尼奥等关键引援）与热刺（推动“数据化球探体系”）展现“低估值高回报”的运作能力。近年在图卢兹的成功（率队升级法甲并夺法国杯冠军）更凸显其“资源有限下打造竞争力”的特质——上赛季他通过“非洲球探网络”引进的巴约（200万欧元买入，现估值2000万欧元）成为法甲新星，这种“性价比哲学”与尤文“后C罗时代”的财政策略高度契合。

尤文公告披露的“职责版图”显示战略野心：科莫利将统筹“转会谈判、青训发展、商业开发”三大板块，直接向CEO斯卡纳维诺汇报。值得关注的是，传奇后卫基耶利尼被任命为“足球战略总监”，其“俱乐部精神象征”的身份与科莫利的“现代管理经验”形成互补——前者负责“更衣室文化传承与青训价值观塑造”，后者主导“一线队阵容优化与商业价值提升”，这种“新旧结合”的管理架构被《都灵体育报》评价为“尤文复兴的双引擎”。

“竞技重建”与“商业破局”的双重挑战摆在眼前。竞技层面，科莫利需解决“老龄化阵容”问题（一线队平均年龄28.3岁），其在利物浦时期的“核心+潜力股”建队模式（如保留杰拉德同时引进斯特林）可能被复制；商业层面，他将推动“尤文品牌全球化”，借鉴在费内巴切的“跨洲商业合作”经验（曾与土耳其航空、阿联酋航空签订天价赞助），试图扭转“连续三年商业收入下滑12%”的颓势。

球迷对“科莫利时代”的期待与疑虑并存。支持者认为其“阿森纳-利物浦时期的成功证明了‘英超效率’与‘意甲严谨’的兼容性”，而反对者担忧“法甲近年影响力有限，其管理模式可能水土不服”。但科莫利的“数据化决策”标签（曾用AI模型分析球员潜力）与尤文新建成的“大数据分析中心”形成技术协同，或成为“打破传统意甲引援思维”的关键。

在尤文图斯竞技场的新闻发布厅，科莫利的任命海报与基耶利尼的巨幅画像并列悬挂。对于这家经历“电话门、财务危机、竞技低谷”的百年豪门来说，此次人事变动不仅是“管理层的更新”，更是“足球理念的迭代”——当科莫利的“英超效率”碰撞基耶利尼的“尤文精神”，当数据模型对话传统经验，斑马军团的未来，或许正藏在这种“冲突与融合”的化学反应中。

正如公告结尾所言：“科莫利的到来标志着尤文图斯向‘现代化俱乐部’的全面转型。”而都灵城的足球爱好者们，正等待着这位“欧洲足球的操盘手”用行动证明：在亚平宁的土地上，同样能生长出属于21世纪的足球管理新范式。